per la persona

Talvolta, ma solo quando riesco a fermarmi, mi chiedo dove stiamo tutti correndo ? A cosa stiamo andando incontro ?…o meglio, da cosa stiamo fuggendo ? E’ vero, viviamo nell’era digitale, nel mercato globalizzato ed “iper-competitivo”, perciò è importante essere veloci per anticipare la concorrenza. In questa corsa facciamo largo uso dei nuovi strumenti di

Lavorare nell’ambito della formazione degli adulti, in particolare all’interno delle organizzazioni, può offrire l’impagabile opportunità di essere a contatto con un’emozione talvolta misconosciuta, talaltra temuta (forse perché espone la nostra parte bambina ad occhi indiscreti), sto parlando dello STUPORE. Una formazione di tipo esperienziale consente alle persone coinvolte di fare delle scoperte, innanzi tutto su sé

Ha fatto tanta strada il pungente aforisma coniato dal compianto Giulio Andreotti, tanta da divenire ormai un luogo comune, che però  forse non restituisce una fedele descrizione della realtà. Certamente il buon Giulio sapeva di aver calcato un po’ troppo la mano, lo sa bene chi si è trovato ad assumere, anche per brevi periodi,

L’immagine ritrae le quattro oche che da anni stanziano presso il Forte Rossarol, sono un po’ uno dei simboli di questo luogo che accoglie persone fragili e bisognose d’aiuto, tra queste anche ragazzini stranieri. In questo luogo ho avuto l’opportunità di imparare che la vicinanza alle persone diverse da noi ci aiuta a crescere, ci

Vi siete fermati solamente una frazione di secondo prima di ottenere mentalmente il risultato ? Giusto il tempo per ricordare le regole della funzione prodotto diverse dalla funzione somma… Eppure perché fatichiamo tanto per motivare i nostri collaboratori, ostinandoci ad aggiungere incentivi, premi, riconoscimenti, ottenendo perlopiù risultati sempre meno significativi ? Abbiamo trascurato il fatto

“ Le persone si lasciano convincere più facilmente dalle ragioni che esse stesse hanno scoperto piuttosto che da quelle scaturite dalla mente di altri.” Blaise Pascal Quali sono le reazioni delle persone al lavoro rispetto al cambiamento ? Emergono solo i rischi o anche le opportunità ? Ci sono delle resistenze da parte dei collaboratori,

Perché a parità di condizioni qualcuno riesce ad ottenere i risultati migliori, mentre altri si accontentano di piazzamenti più modesti? Dove riescono i migliori a trovare la motivazione per affrontare anche  le condizioni di mercato più proibitive ? La molla fondamentale che spinge le persone ad agire attiene  alla propria visione sul futuro, visione connotata nel profondo del

Le emozioni, queste sconosciute ! Prolificano nell’ultimo periodo articoli, saggi, ed anche film di successo, sul tema delle emozioni. Tuttavia quanto possiamo dire di conoscerle ? E soprattutto, come le viviamo le nostre emozioni ? E ancora, cosa c’entrano le emozioni con il nostro lavoro ? Sono alcune delle domande che abbiamo condiviso con qualche

Ho scelto l’immagine di una carovana in cammino per la testata di questo sito perché la trovo una metafora calzante con la vita di ciascuno di noi. Ogni persona è in movimento lungo il proprio percorso evolutivo, ma non solo…anche ogni relazione è in movimento. La relazione di coppia, le relazioni all’interno della famiglia, le