Resilienza e gruppi di lavoro
- ottobre 17, 2015
- Posted by: admin
- Categoria: per le aziende
La complessità dello scenario attuale, il mercato iper-competitivo, la congiuntura economica non favorevole, sono tutti elementi che esercitano una certa pressione sul lavoratore. Sono troppe le variabili in gioco perché possano essere presidiate con successo dal singolo, talvolta anche l’impegno individuale più encomiabile rischia di venire vanificato se non è supportato da una visione condivisa con il gruppo.
E’ proprio la squadra, il team, che può offrire insperate opportunità per affrontare con successo le quotidiane sfide che si stagliano all’orizzonte delle organizzazioni.
Prendersi cura del team di lavoro consente di agire in modo positivo sul benessere organizzativo, promuovendo la motivazione, la creatività e la condivisione della mission aziendale.
Happy team: percorso formativo esperienziale per promuovere la motivazione e la resilienza dei gruppi nelle organizzazioni.