Il connubio tra le competenze in management, in psicologia delle organizzazioni ed in psicoterapia individuale e di gruppo, consente di offrire alle aziende un’ampia gamma di servizi.
Dopo un primo incontro conoscitivo con la proprietà o il management si concorderanno gli interventi valutati più efficaci in funzione degli obiettivi che si vorranno raggiungere.
Formazione
La formazione comprende i seguenti ambiti:
- Motivazione
- Comunicazione
- Gestione dei conflitti
- Gestione dello stress
- Problem solving
- Percorsi di consapevolezza e gestione delle emozioni
- Mindfulness
- Team Building
- Leadership efficace
Executive coaching
- Accompagnamento individuale o in piccoli gruppi del top management o middle management
Benessere organizzativo
- Valutazione stress lavoro correlato
- Azioni di miglioramento
- Azioni di prevenzione
- Sportello psicologico aziendale
Performances
- Valutazione delle competenze
- Piani di carriera
- Piani formativi
- Riorganizzazioni in seguito a fusioni di aziende